beat365召开办学能力第一次模拟评价总结会

为复盘首次模拟评价，梳理工作成效、明晰整改路径、压实各级责任，7月16日，beat365召开办学能力第一次模拟评价工作总结会。学院领导、校内评价专家组成员、各单位负责人、部分教师代表参会。会议由党委委员田毅红主持。

党委书记姜立新作总结讲话。他强调，办学能力评价是学院提质发展、冲刺职教本科的核心抓手，本次模拟围绕办学定位、专业建设、师资队伍等七个维度展开。其中办学定位需紧扣国家意志、区域产业需求与学生发展需求，专业建设要精准对接区域产业，师资队伍建设要聚焦产教融合实践能力。他提出四点要求：一是细化分级整改清单，层层压实主体责任；二是发挥评价导向作用，实行差异化资源供给；三是抢抓暑期契机，组织教师入企实践、开展技术服务，丰富产教融合落地成果；四是发挥优势，力争全省评价争先创优。

院长王兴华在讲话时指出，本次模拟评价具有推进速度快、实施标准真、落实举措实、指导水平高、工作意义大等五大特点。对照评价要求，学校在指标研读、专业建设、产教融合、师资培养、社会培训、课堂教学、自查整改等方面仍有较大提升空间。他强调，明年下半年beat365即将迎来办学能力评价，时间紧、任务重，全校上下要坚持以评促建、以评促改，抢抓暑期窗口期，进一步增强迎评工作的紧迫性、阶段工作的反思性、任务谋划的前瞻性、单位之间的协同性、整改工作的针对性及业务指导的精准性，全力以赴做好迎评各项工作，及时补齐短板弱项、打造办学特色亮点，提升办学治校水平和服务发展能力，交出亮眼的迎评工作成绩单。

会上，专家组组长卜立新认为本次模拟评价规格高、推进高效、示范效果好，并对下一步工作提出了加强课堂管理、磨课和教研、课程思政、产教融合及完善“三说”汇报、理顺人才培养逻辑、统筹资源保障等建议；专家组组长张新启通报了听课督导情况，提出了常态化磨课、加强示范课建设、师徒结对、加强督导考核等建议；组织人事处处长杨燕东、教务处处长齐世杰、督考办主任林丽萍、学工处处长孙向龙分别汇报了师生座谈、“三说”、办学条件监测等情况。

本次会议既是复盘总结会，也是迎评攻坚动员会。会后，各单位第一时间传达落实了会议精神。教职工纷纷表示，面对即将到来的评价大考，一定全力以赴抓细抓实各项工作，以良好的精神状态和优异的工作成果为评价工作添砖加瓦，助力推动学校高质量发展。

供 稿：教务处

图 片：孙   畅